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Obiettivi accessibilità 2018

  • 26-04-2018
  • Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati


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Protocollo N. 425/2017 data: 30-01-2018

  • 31-01-2018
  • Prevenzione della Corruzione


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Nomina Referente per la Trasparenza - Decreto legislativo 14 marzo 2013, n.33, art.43

Allegati
LINK PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE.pdf

  • 30-01-2018
  • Prevenzione della Corruzione


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Protocollo N. 254/2018 data: 22-01-2018

AVVISO PUBBLICO X SELEZIONE DI UN ESPERTO PSICOLOGO

  • 22-01-2018
  • Bandi di concorso


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Protocollo N. 141/2018 data: 13-01-2018

BANDO DI GARA PER SCUOLE DI LINGUA INGLESE SEDE DI ESAMI CAMBRIDGE FCE FOR SCHOOL

Allegati
BANDO GARA SCUOLA DI INGLESE - CAMBRIDGE.pdf
ALLEGATO 1-BANDO SCUOLA INGLESE.pdf
ALLEGATO 2 -BANDO SCUOLA INGLESE.pdf

  • 13-01-2018
  • Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare


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Protocollo N. 3482/2017 data: 12-10-2017

Azione di inf., com, e pubblicità PON LICEI SCIENTIF.indirizzo sportivo - Avviso 1479 del 10/02/2017

  • 14-10-2017
  • Atti generali


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Protocollo N. 7273/2016 data: 22-12-2016

pubblicazione funzionigramma uffici

  • 22-12-2016
  • Articolazione degli uffici


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Protocollo N. 7248/2016 data: 21-12-2016

PUBBLICAZIONE CURRICULUM VITAE DEL D.S. ED ALTRE DOCUMENTAZIONI PREVISTE.

Allegati
Cvsotis10.pdf
DICH-sotis.pdf
INCARICHI.pdf
REDDITI.pdf

  • 21-12-2016
  • Dirigenti


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Protocollo N. 4520/2016 data: 26-08-2016

DICHIARAZIONE D.S. E CURRICULUM RELATIVAMENTE ALL'ATTRIBUZIONE INCARICO TRIENNALE A037

  • 28-10-2016
  • Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati


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Protocollo N. 4520/2016 data: 26-08-2016

Conferimento incarico triennale prof. D'ALESIO

  • 29-08-2016
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)


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  • 18-08-2016
  • Personale non a tempo indeterminato


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Protocollo N. 3437/2016 data: 27-05-2016

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (PTTI) 2016 - 2018

  • 30-05-2016
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

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